V pondělí 27. dubna se v krásných prostorách kongresu hotelu Maximus Resort uskutečnil již třetí ročník zaměstnanecké konference AD Group. Akce letos zaznamenala rekordní účast, kdy se setkalo 175 kolegů napříč celou skupinou.
Jedním z hlavních přínosů letošního ročníku byl program, který vznikal na základě hlasování samotných zaměstnanců. Díky tomu reflektoval témata, která jsou pro ně aktuální a přínosná v každodenní práci i osobním rozvoji.
Konference byla zahájena úvodními slovy generálního ředitele Radoslava Kobzy a místopředsedkyně nadačního fondu Venduly Rosívalové. Následovaly panelové diskuze zaměřené na aktuální projekty skupiny, mimo jiné na Arena Brno a nováček ve skupině AD GAS.
Další část programu nabídla přednášky věnované finanční gramotnosti a investování i praktickému využití umělé inteligence v pracovním prostředí. Velký prostor byl věnován také workshopům, které účastníkům umožnily vyzkoušet si nové dovednosti v praxi. Témata sahala od práce s AI a psaní promptů přes fyzioterapii, dechová cvičení a práci s energií až po první pomoc.
Nedílnou součástí konference bylo také vyhodnocení Tváří hodnot AD Group. Letos bylo zaznamenáno 171 nominací a ocenění si odneslo 16 kolegů, kteří svým přístupem dlouhodobě naplňují firemní hodnoty.
Celý den se nesl v otevřené a přátelské atmosféře, která podpořila sdílení zkušeností napříč firmami. Oficiální část byla zakončena společným grilováním na zahradním palouku, kde měli účastníci prostor pro neformální setkání i další diskuze.
Konference AD Group tak opět potvrdila, že propojení lidí, sdílení zkušeností a společný rozvoj jsou jedním z klíčových pilířů celé skupiny.